一、
新員工入職培訓
各位講師分別從公司情況、制度、崗級晉升、企業(yè)文化、安全環(huán)境教育、公司質(zhì)量體系建設及6S管理、科研成果和保密知識八個(gè)方面做了詳細的講解，幫助新員工快速了解公司，融入公司；使每個(gè)新員工能夠在工作中更加有序、高效、安全的開(kāi)展工作。
二、拜師儀式
首先由副總經(jīng)理呂總介紹了公司的發(fā)展歷程，副總工程師李總介紹了師徒制的傳承、由來(lái)和取得的重大成果。各部門(mén)負責人介紹了本部門(mén)的情況與職責，通過(guò)各位領(lǐng)導的介紹讓新員工更加全面的了解公司及各部門(mén)。隨后新員工依次做了自我介紹，新員工代表王宇進(jìn)行了發(fā)言。在發(fā)言中表達了入職后的感觸與想法，第一要尊敬師長(cháng)，珍惜機會(huì )；第二要愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地；第三要嚴于律己，追求卓越。同時(shí)向公司領(lǐng)導及師傅們表示感謝，表示在以后的工作生活中要踏實(shí)奮進(jìn)，早日為公司的發(fā)展做出貢獻！同公司一起展望美好的未來(lái)！
發(fā)言結束后各位高管為師傅們頒發(fā)聘書(shū)。
最后總經(jīng)理龐總表示首先熱烈歡迎新員工們加入有研億金，每個(gè)人加入新的公司必定是下定決心要有新的發(fā)展，對接下來(lái)的工作充滿(mǎn)熱情，公司也在積極打造三支人才隊伍—“管理型、技術(shù)型、技能型”，加大人才培養力度。同時(shí)對新員工提出殷切期望：希望在接下來(lái)的工作中，大家要制定切實(shí)可行的目標，咬住目標，持續努力，過(guò)程嚴謹，總結和分析工作中遇到的問(wèn)題，虛心請教師傅，利用公司提供的平臺多積累經(jīng)驗，做到學(xué)以致用，以愛(ài)崗敬業(yè)的精神，努力奮斗，永不放棄。各位新員工要以積極的心態(tài)儲備各方面的知識和能力，做好接受挑戰和擔當大任的準備。企業(yè)目前處于快速發(fā)展期，希望新員工們在能力上能不斷增值，人人成才，最終實(shí)現與企業(yè)共贏(yíng)發(fā)展！
